摘要
组织结构像一个系统的缩略图。从组织结构中我们可以很清楚的了解到部门间的联系,人事的从属关系,及工作流程的走向。研究并完善一个组织的组织结构,有助于完善工作流程,减少冗余环节。随着社会的发展,一些新型的组织结构方式产生了,但这是否就意味着过去老旧的组织方式就要淘汰呢?是否采用最新的组织结构便是最好的呢?其实不然,合适的,才是最好的。组织结构作为组织运作的脉络,决定了一个组织对外部环境的响应速度,也决定了企业内员工的工作方式。随着市场的变化,过去由生产线控制物流功能组别的组织方式已经限制了广东厂配送能力。那么是否按照现在流行的方法安排几个项目经理来协调销售和储运呢?又应该如何设计物流功能
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