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《会计师事务所执业质量考核评价标准(2026年)》

第一章总则

为深入贯彻落实注册会计师行业高质量发展战略，进一步规范会计师事务所执业行为，提升审计服务质量，维护社会公众利益和资本市场秩序，根据《中华人民共和国注册会计师法》及相关监管法规，结合行业发展趋势与数字化转型要求，特制定本执业质量考核评价标准。本标准旨在建立科学、客观、公正的评价机制，引导会计师事务所强化内部治理、恪守职业道德、提升专业胜任能力，以适应2026年及未来复杂多变的市场环境。

本标准适用于所有在境内依法设立并从事证券服务业务及相关法定审计业务的会计师事务所。评价工作遵循风险导向、实质重于形式、动态监控与综合评定相结合的原则。考核评价内容不仅关注传统的审计程序执行情况，更将重点考察事务所的数据安全治理、信息化审计水平以及ESG（环境、社会及治理）审计能力，全面衡量事务所的综合执业质量。

第二章评价指标体系与权重分配

执业质量考核评价体系采用量化评分与定性评价相结合的方式，总分设定为100分，另设加分项与“一票否决”项。评价体系由五大核心维度构成，分别是：职业道德与独立性、内部治理与质量控制体系、具体执业项目质量、人才队伍建设与专业胜任能力、数字化转型与创新发展。各维度依据其对执业质量的影响程度赋予不同的权重，确保评价结果能够精准反映事务所的真实水平。

以下是评价指标体系与权重分配的详细结构：

评价维度

权重