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竞业限制协议标准版2026年法律指南合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲方为了维护其商业秘密和合法权益，特与乙方签订本竞业限制协议。

一、协议背景

本协议签订前，甲方与乙方已签订劳动合同，乙方在甲方处从事[具体工作内容]工作。甲方为了保护其商业秘密和合法权益，特与乙方签订本竞业限制协议。

二、竞业限制范围

1.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务、有竞争关系的单位或个人处工作。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务有竞争关系的业务。

3.乙方在离职后的一定期限内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务。

三、竞业限制期限

1.竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

2.离职后，乙方应在[离职后通知期限]日内向甲方提交书面竞业限制承诺。

四、竞业限制补偿

1.甲方在竞业限制期限内，按照乙方离职前最后一个月工资的[竞业限制补偿比例]支付竞业限制补偿。

2.竞业限制补偿自乙方离职之日起支付，每月支付一次。

3.乙方在竞业限制期限内，如违反本协议，