大庆市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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大庆市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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大庆市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

大庆市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力(A类综合管理)》模拟试卷

试卷满分:100分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.大庆市作为典型的资源型城市,推动城市转型发展的核心战略是()。

A.扩大原油开采规模

B.发展现代农业和旅游业

C.深化科技创新与产业多元化

D.主要依靠国家财政补贴

2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

3.在公共危机管理中,“黄金4小时”原则主要强调的是()。

A.物资调配的时限

B.信息发布和舆论引导的时效

C.人员疏散的时间

D.国际救援到达的时间

4.下列不属于公共政策执行监督主体的是()。

A.人民代表大会

B.政策制定部门本身

C.新闻媒体

D.政策的目标群体

5.某事业单位计划开展一个社区服务项目,在项目策划初期,最应该首先进行的是()。

A.编制详细预算

B.进行需求评估和调研

C.撰写活动方案

D.联系合作单位

6.行政沟通中,容易造成信息失真或误解的障碍主要来自()。

A.沟通渠道过长

B.沟

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