景德镇市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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  • 2026-05-19 发布于福建
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景德镇市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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景德镇市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

试卷总分:150分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)

1.事业单位人事管理中的“公开招聘”原则,主要体现了公共人力资源管理中的哪一基本价值取向?

A.效率优先

B.公平公正

C.成本控制

D.灵活弹性

2.根据《事业单位工作人员考核规定》,年度考核结果为“不合格”等次的工作人员,对其薪酬待遇最直接的影响是:

A.降低一个岗位等级

B.不发年度考核奖金

C.不予晋升薪级工资

D.解除聘用合同

3.在行政办公中,对于来文提出拟办意见的环节,通常应由哪个部门或人员首先负责?

A.单位主要领导

B.分管业务领导

C.办公室(厅)

D.业务承办部门

4.某事业单位计划开展一项涉及公众利益的服务项目调整,为保障决策的科学性与民主性,最应优先采取的公众参与形式是:

A.专家论证会

B.社会公示

C.听证会

D.网络问卷调查

5.应急预案编制中,核心要素“组织指挥体系”主要描述的是:

A.应急资源分布

B.预警信息发布流程

C.领导机构、职责及协调机制

D.事后恢复重建计划

6.事业单位国有资产处置收入,按照政府非税收入管理的规定,应当:

A.留归单位自用,改善福利

B.上

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