哈尔滨市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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哈尔滨市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷满分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.事业单位公开招聘工作人员的基本程序中，紧接“制定招聘计划”后的环节是（）。

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试与考察

D.公示与聘用

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3.在突发公共卫生事件应急管理中，首要原则是（）。

A.统一领导，分级负责

B.预防为主，常备不懈

C.反应及时，措施果断

D.依靠科学，加强合作

4.下列不属于公共危机特征的是（）。

A.突发性

B.确定性

C.公共性

D.危害性

5.行政沟通中，信息在层级传递中容易被过滤、修饰，这主要体现了沟通障碍中的（）。

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织结构障碍

D.文化障碍

6.“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）。

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重要理论学习

7.某单位计划开展一项为期三个月的新政策宣传活动，最适宜采用的协调方法是（）。

A.会议协调

B.组织协调

C.中介