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2026年辽宁省市场监管事务服务中心赴高校公开招聘工作人员4人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意制定罚款制度

B、劳动仲裁委员会必须支持张某的诉求

C、罚款必须经过工会同意

D、公司需提供罚款的合法依据

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动报酬的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。根据该法第八十四条，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题干中，公司对员工进行罚款，必须依据合法依据，不能随意罚款。A项错误，公司不能随意制定罚款制度，需符合法律规定。B项错误，劳动仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决，并非必须支持张某的诉求。C项错误，法律并