- 1
- 0
- 约3.48万字
- 约 52页
- 2026-05-20 发布于山东
- 举报
南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)
第一部分单选题(50题)
1、某音频分享平台上,关于个人成长、商业智慧、有声书等内容的多个专辑销售火爆,交易总额达到8.28亿元。当下,越来越多消费者倾向于为优质内容付费,众多内容创作者也从中受益。材料中的()。
A.付费内容是一种商品
B.付费内容的使用价值决定价值
C.优质内容的价格必然会一路走高
D.付费内容的价值通过使用价值来体现
【答案】:A
【解析】首先,商品是用于交换的劳动产品。材料中提到的付费内容是创作者经过劳动创作出来的,并且在音频分享平台上进行交易,消费者需要付费才能获得,这完全符合商品的定义,所以付费内容是一种商品。其次,商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是使用价值决定价值。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,它和价值是商品的两个基本属性,二者不存在决定关系。再次,商品价格受供求关系等多种因素影响。虽然优质内容可能受消费者欢迎,但如果市场上同类优质内容供应增加,或者消费者需求发生变化,价格不一定会一路走高,价格会围绕价值上下波动。最后,付费内容的价值是通过交换价值来体现的,交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,而使用价值是价值的物质承担者。综上,在本题所给材料情境下,符合实际情况的表述是付费内容是一种商品。
2、系统
您可能关注的文档
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)带答案详解(b卷).docx
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)及答案详解(名师系列).docx
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)及完整答案详解一套.docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)精编答案详解.docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)带答案详解(基础题).docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)及答案详解【名师系列】.docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)及参考答案详解(最新).docx
- 吸痰过程中的患者心理疏导.pptx
- 吸痰过程中的患者自我管理.pptx
原创力文档

文档评论(0)