商务经理系列课程之;情景案例
XX先生因为业绩卓越而被提升为商务经理。在新职位上工作了一段时间,XX发觉主管对他的期望和要求与过去有很大不同,其他的商务经理也有点貌合神离,更糟的是个别下属出现难以管理现象,这使他觉得需要仔细思考为何如此穷于应付。就XX而言,这三种相关人士对他这个新角色有何期望?他如何才能胜任他的新角色?;商务经理
在工作中扮演什么角色定位?;实现这些角色功能
需要具备哪些素质与技能?;目录;商务经理首先面临的是角色转换;服务者的角色
信息的传达
资源的协调
销售工作的支持;目录;一、商务经理的职责;;;【07:50—08:00】晨迎:在部门内微笑迎接员工到来,并亲切问候“早上好!”
【08:00—08:30】晨会:员工轮流主持,以激励为主,充分调动员工的热情;
分解当天任务,量化指标。
【08:30—12:00】日常管理:认真观察、了解、分析和指导部门员工的工作;
【12:00—13:00】午休:最好与部门员工共进午餐;
【13:30—13:40】午会:对上午工作总结分析,好则鼓励,不好则分析。
对下午工作做安排,提醒大
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