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2026吉林省路桥工程（集团）有限公司西南地区项目部劳务派遣人员招聘23人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣用工中，用工单位对被派遣劳动者进行岗位培训的费用应由谁承担？

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳动者个人

D.政府补贴

2、路桥工程中，沥青混合料压实度检测通常采用的标准方法是？

A.灌砂法

B.环刀法

C.钻芯法

D.核子密度仪法

3、根据《安全生产法》，劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的什么权利？

A.晋升机会

B.同工同酬

C.股权激励

D.年金待遇

4、在桥梁施工中，预应力筋张拉时，混凝土强度应达到设计强度的多少以上？

A.50%

B.75%

C.90%

D.100%

5、劳务派遣协议中，约定派遣期限一般不得少于几个月？

A.1个月

B.2年

C.6个月

D.3个月

6、路基填筑施工中，每层填土的松铺厚度一般不宜超过多少厘米？

A.10cm

B.30cm

C.50cm

D.80cm

7、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按何种标准支付报酬？

A.当地最低工资标准

B.原工资标准的80%

C.基本生活费

D.无需支付

8、水泥混凝土路面施工中，切缝的最佳时机是混凝土强度达到多少时？

A.初凝后

B.终凝后

C