2026四川遂宁市河东新区管理委员会社会选聘新区国有企业高级管理人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于重庆
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2026四川遂宁市河东新区管理委员会社会选聘新区国有企业高级管理人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026四川遂宁市河东新区管理委员会社会选聘新区国有企业高级管理人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、国有企业高级管理人员选聘中,坚持党管干部原则与市场化选聘相结合,其核心目的是:

A.强化行政干预

B.实现政治素质与专业能力统一

C.降低薪酬成本

D.简化招聘流程

2、根据《公司法》,国有独资公司董事会成员中应当有:

A.全部由国资委委派

B.职工代表

C.外部独立董事占多数

D.总经理兼任董事长

A.全部由国资委委派

B.职工代表

C.外部独立董事占多数

D.总经理兼任董事长

3、国有企业“三重一大”制度中,“三重”不包括:

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.重大资金借贷

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.重大资金借贷

4、在国企高管绩效考核中,EVA(经济增加值)指标主要反映的是:

A.企业规模扩张速度

B.企业创造的真实价值

C.市场占有率变化

D.员工满意度水平

A.企业规模扩张速度

B.企业创造的真实价值

C.市场占有率变化

D.员工满意度水平

5、遂宁市河东新区属功能新区,其国企高管选聘重点考察的能力不包括:

A.资本运作能力

B.城市规划与建设管理知识

C.传统农业种植技术

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