《2025年劳动保障协理员(高级)劳动保障制度改革考试试卷》附答案.docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于四川
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《2025年劳动保障协理员(高级)劳动保障制度改革考试试卷》附答案.docx

《2025年劳动保障协理员(高级)劳动保障制度改革考试试卷》附答案

一、单项选择题(每题1分,共15分)

1.2024年修订的《社会保险法》新增条款明确,灵活就业人员参加职工基本养老保险时,缴费基数可在()范围内自主选择。

A.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%

B.当地上年度非私营单位就业人员月平均工资的50%-200%

C.全国上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的70%-250%

D.参保地最低工资标准的100%-200%

答案:A

2.根据《关于推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点的指导意见》,平台企业为骑手、网约车司机等从业人员缴纳职业伤害保障费的基数,应不低于()。

A.从业人员实际月收入的60%

B.参保地最低工资标准

C.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%

D.全国上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的50%

答案:C

3.2025年起,养老保险全国统筹信息系统实现与()数据对接,重点监控重复参保、违规转移等行为。

A.税务部门社保费征收系统

B.公安部门户籍管理系统

C.市场监管部门企业登记系统

D.民政部门殡葬信息系统

答案:A

4.某企业因经营困难申请缓缴失业保险费,根据最新政策,缓缴期限最长不超过()个月,

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