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三级医院合同工工资

甲方（用人单位）：[三级医院全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[医院详细地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（劳动者）：[合同工姓名]

身份证号码：[身份证号]

住址：[常住地址]

联系方式：[电话]

###一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为[]年[]个月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.试用期：若合同期限包含试用期，试用期不超过法定标准（劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期≤1个月；1年以上不满3年的，试用期≤2个月；3年以上及无固定期限合同，试用期≤6个月）。试用期工资为转正工资的[80%]（不低于当地最低工资标准）。

###二、工作岗位与内容

1.乙方工作岗位：[具体岗位，如“临床护士”“医技技师”“行政后勤人员”等]，所属科室：[科室名称]。

2.工作内容：根据医院岗位说明书及科室需求，乙方需完成[具体职责，如“患者护理”“设备操作”“病历整理”“物资管理”等]工作，服从甲方的工作安排及调配。

###三、工资结构与标准

####（一）工资构成

乙方工资由以下部分组成（具体以医院薪酬制度及双方约定为准）：

1.基本工资：固定部分，根据乙方岗位、学历、工龄等确定，标准为[]元/月（不低于当地最低工资标准）