- 1
- 0
- 约1.27万字
- 约 28页
- 2026-05-20 发布于河北
- 举报
2026内蒙古交工养护工程技术有限责任公司招聘劳务派遣人员3人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,要求公司退还罚款。根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列说法正确的是()。
A、公司内部规章制度无法律效力,张某要求退还罚款不合理
B、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款,张某要求无理
C、公司对员工的罚款必须经过员工同意,否则无效
D、公司对员工的罚款必须符合法律规定,否则无效
答案:D
解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形。公司内部规章制度属于格式条款,必须符合法律规定,否则无效。A项错误,公司内部规章制度在符合法律规定的情况下具有法律效力。B项错误,公司对员工的罚款必须符合法律规定。C项错误,公司对员工的罚款无需经过员工同意,但必须符合法律规定。D项正确,公司对员工的罚款必须符合法律规定,否则无效。故选D。
2.下列哪个选项不属于中国四大发明?()
A、造纸术
B、指南针
C、火药
D、印刷术
答案:无
解析:中国四大发明是指造纸术、指南针、火药和印刷术。题干中所有
您可能关注的文档
- 2026年第二季度福建厦门大学医学中心(厦大翔安医院)招聘辅助岗位人员10人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026长江财产保险股份有限公司江苏分公司社会招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 招5人!青城中西医结合医院住院部护士招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 屏山县瑞智人力资源有限公司屏山县丰硕农业投资有限公司及其下属子公司2026年第三批公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中运博(扬州)文化服务有限责任公司招聘11人考试备考题库及答案解析.docx
- 赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员补充考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026天津交通数字科技有限公司社会招聘18人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建厦门市教育局简化程序招聘事业单位专业技术岗位教师33人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东水利职业学院招聘人员24人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南玉溪澄江市住房和城乡建设局办公辅助工作人员招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- DB31_T 1551-2025 企业集团安全生产管控基本规范.docx
- DB31_T 1670-2026 供应链质量管理数字化要求.docx
- 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第26部分:民用机场航站楼__DB31_T 329.26-2025-500积分.docx
- DB31 881-2024 涂料、油墨及其类似产品制造工业大气污染物排放标准.docx
- DB32_T 5363-2026 县级(区域)医疗资源集中化运行规范.docx
- DB23_T 3821—2024 黑龙江省超低能耗建筑用外门窗应用技术规程.docx
- DB31 T 838-2026,草坪主要害虫预测与防治技术规范.docx
- DB23_T 3813—2024 公路智能自助收费系统技术规范.docx
- DB31_T 1496-2024 火力发电企业碳管理要求.docx
- DB31_T 1586-2025 未成年人保护工作站建设和服务规范.docx
最近下载
- 感恩老师伴我成长演讲稿(范文大全).docx VIP
- 中国粮食供求与价格走势[1980-2007] —粮价波动、宏观稳定及粮食安全.pdf VIP
- 焊接材料管理规范、焊接材料入库、保管、发放的各项要求.doc VIP
- 《新时代经贸汉语口语:用汉语来工作》第1课PPT课件.pptx VIP
- 水利水电工程危险源辨识与风险评价导则(SLT 843 - 2025)解读.pptx
- QB_T 5866-2023 婴幼儿用床边围栏.pdf VIP
- 数控设备博物馆 01沈阳机床-爆炸图技术资料 沈阳机床-HTC100系列机床结构爆炸图.doc VIP
- 陕2022TJ 071 钢结构建筑金属围护系统构造图集.docx VIP
- 传统文化中医基础理论PPT课件模板(内容完整).pptx VIP
- 基于LMI的时滞系统预测控制:理论、方法与应用.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)