南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)带答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于山东
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南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)带答案详解(a卷).docx

南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)

第一部分单选题(50题)

1、2016年是中国工农红军长征胜利80周年。1936年10月,红军三大主力会师,标志着长征的胜利结束。这三大主力分别是:

A.红一方面军,红二方面军,红三方面军

B.中央红军,红二方面军,红四方面军

C.红二方面军,红四方面军,红六方面军

D.红二方面军,红四方面军,红二十五军

【答案】:B

【解析】1936年10月红军三大主力会师标志长征胜利结束,这三大主力是中央红军、红二方面军、红四方面军。红三、六方面军及红二十五军均不属于此时会师的三大主力。

2、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。

A.有利于鼓舞士气,提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】:B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和

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