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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派劳务外包岗位人员2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在人力资源外包服务中，下列哪项不属于外包服务的核心特征？

A.风险转移

B.管理权移交

C.按人头付费

D.结果导向

2、外派劳务人员在国外工作期间，若发生工伤事故，主要依据哪部法律进行认定和处理？

A.《工伤保险条例》

B.《对外劳务合作管理条例》

C.《民法典》

D.当地法律及合同约定

3、下列哪项行为违反了《就业促进法》关于公平就业的规定？

A.根据岗位需求设定学历门槛

B.拒绝录用患有传染病的求职者

C.因性别原因拒绝录用女性

D.要求求职者提供无犯罪记录证明

4、在笔试备考中，关于“职业道德”的描述，下列哪项是正确的？

A.职业道德仅约束高层管理人员

B.职业道德与职业技能同等重要

C.职业道德可有可无，业绩至上

D.职业道德仅适用于公共服务行业

5、根据《社会保险法》，职工基本养老保险个人账户记账利率不得低于什么？

A.银行定期存款利率

B.银行活期存款利率

C.通货膨胀率

D.国债收益率

6、在外派劳务管理中，派出单位应当向劳务人员收取服务费吗？

A.可以全额收取

B.可以适当收取

C.不得收取

D.经协商后收取

7、下列哪项不属于人力资源管