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政府绩效管理指标体系设计试题及答案

一、单选题（每题3分，共15分）

1.政府绩效管理指标体系设计的核心原则是（）

A.科学性原则B.导向性原则C.系统性原则D.可操作性原则

2.以下不属于政府绩效管理指标体系构成要素的是（）

A.评估主体B.评估指标C.评估标准D.评估方法

3.在政府绩效管理指标体系中，反映政府工作效率的指标属于（）

A.效益指标B.效率指标C.公平指标D.满意度指标

4.设计政府绩效管理指标体系时，首先要明确的是（）

A.评估目的B.评估对象C.评估周期D.评估方法

5.政府绩效管理指标体系的动态调整机制主要依据的是（）

A.政策变化B.社会发展C.公众需求D.以上都是

二、多选题（每题5分，共25分）

1.政府绩效管理指标体系设计应遵循的原则包括（）

A.科学性原则B.导向性原则C.系统性原则D.可操作性原则E.定量与定性相结合原则

2.政府绩效管理指标体系的评估主体可以包括（）

A.上级政府B.同级政府C.社会公众D.政府部门内部E.专家学者

3.以下属于政府绩效管理指标体系中效益指标的有（）

A.经济增长指标B.社会公平指标C.环境改善指标