2026东南大学专职科研人员招聘5人(第二批,江苏)笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于河北
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2026东南大学专职科研人员招聘5人(第二批,江苏)笔试参考题库及答案解析.docx

2026东南大学专职科研人员招聘5人(第二批,江苏)笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其罚款处理。张某不服,认为公司罚款决定侵犯其合法权益。根据《中华人民共和国行政处罚法》,张某可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、首先向公司上级主管部门申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼

C、与公司协商解决,协商不成再向人民法院提起诉讼

D、向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案:A

解析:《中华人民共和国行政处罚法》第七条规定,公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中,张某对公司的罚款决定不服,可以直接向人民法院提起行政诉讼。B项错误,《中华人民共和国行政复议法》规定,对行政机关的具体行政行为不服的,可以先向行政复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服的,再向人民法院提起行政诉讼。但该法条同时规定,公民、法人或者其他组织也可以直接向人民法院提起行政诉讼。C项错误,虽然协商是解决纠纷的一种方式,但并非法定救济途径。D项错误,劳动仲裁适用于劳动争议,不适用于行政处罚争议。故选A。

2.某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为,当众对该学生进行了体罚,导致学生身体受伤

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