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2026年IT岗位薪酬外包合同协议合同

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（外包方）：________________________

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联系人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要将2026年度IT岗位的薪酬管理外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方2026年度IT岗位的薪酬管理服务，包括但不限于工资计算、绩效奖金发放、福利待遇管理等。

1.2乙方应按照甲方提供的员工信息、工作职责、考核标准等，负责IT岗位员工的薪酬计算和发放。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方要求，在合同有效期内，完成以下服务内容：

（1）根据甲方提供的员工信息，准确计算每位员工的工资、奖金、津贴等；

（2）按照国家法律法规及甲方规定，及时足额发放员工工资；

（3）负责员工福利待遇的管理，包括但不限于社会保险、住房公积金等；

（4）协助甲方进行薪酬调整、绩效