企业管理学考试题及详细答案.docxVIP

企业管理学考试题及详细答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

企业管理的核心职能是（）

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

某企业根据市场需求调整产品结构，优化生产流程，这体现了企业管理的（）特性

A.系统性B.动态性C.科学性D.社会性

下列不属于企业核心竞争力特征的是（）

A.稀缺性B.可复制性C.价值性D.难以替代性

管理幅度是指管理者直接领导的下属人数，下列因素中会导致管理幅度缩小的是（）

A.管理者能力较强B.下属工作任务简单C.工作环境不稳定D.沟通渠道畅通

企业制定的“五年发展规划”属于（）

A.战术计划B.战略计划C.作业计划D.短期计划

下列激励理论中，强调“激励取决于目标的效价和期望值”的是（）

A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.期望理论D.公平理论

企业在进行员工绩效考核时，注重考核员工的工作结果，这种考核方式属于（）

A.行为导向型考核B.结果导向型考核C.综合导向型考核D.素质导向型