2026年4月自考13662公安人力资源管理试题试题及答案.pdfVIP

《2026年4月自考13662公安人力资源管理试题》参考答案

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.D.马克思

2.A.地方长官可以就地自选下级官吏

3.C.智能结构

4.C.职系

5.B.管理法规

6.D.预算执行

7.C.院校回避

8.D.人民警察任职应当具备拟任职务所要求的条件和资格

9.C.免去职务前，本级人民政府不可以决定暂停其履行职务

10.B.探索期

11.A.统一职务设置

12.A.双重领导，以地方为主的体制

13.C.吸收录用制度

14.B.人力资源供求状况预测分析

15.B.人民警察训练是促进民警职业发展的重要保障条件

二、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

16.人力资源：能够推动经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人

的总和。

17.公安机关领导管理体制：关于公安机关领导班子、领导干部的任免、考核、

监督、管理等方面的制度安排和权责关系。

18.结构化面试：按照预先设定的统一标准、程序、评分方法进行的面试形式，

用于客观评价应试者能力与素质。

19.公务员辞去公职：公务员根据本人意愿，依法解除与国家机关的职务关系，

退出公务员队伍的行为。

20.素质：个体在先天基