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2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣中，用工单位对被派遣劳动者主要承担什么责任？

A.签订劳动合同B.支付社会保险C.提供劳动条件和劳动保护D.办理档案转移

2、下列哪项不属于劳务派遣适用的岗位范围？

A.临时性工作岗位B.辅助性工作岗位C.替代性工作岗位D.核心管理岗位

3、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均工资标准C.最低生活保障标准D.行业工资指导线

4、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位吗？

A.可以，经劳动者同意即可B.可以，经劳务派遣单位同意即可C.不可以D.视合同约定而定

5、劳务派遣单位派遣劳动者，应当与用工单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务派遣协议C.集体合同D.劳务外包合同

6、关于被派遣劳动者享有同工同酬权利，下列说法正确的是？

A.仅在用工单位内部比较B.仅在派遣单位内部比较C.与用工单位的同类岗位劳动者实行相同的劳动报酬分配办法D.由派遣单位自行决定

7、劳务派遣单位注册资本不得少于人民币多少万元？

A.50B.100C.200D.500

8、被派遣劳动者有权在劳务派