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2026四川自贡汇东人力资源发展有限责任公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间是：

A.用工之日起一个月内

B.用工之日起三个月内

C.试用期满后

D.招聘广告发布后

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于人力资源管理中“招聘与配置”模块的主要职能？

A.工作分析

B.绩效考核

C.人员筛选

D.录用决策

4、根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为完全、限制和无民事行为能力。已满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为：

A.无民事行为能力人

B.限制民事行为能力人

C.完全民事行为能力人

D.特殊民事行为能力人

5、在沟通技巧中，“倾听”不仅仅是听对方说话，更关键的是要：

A.立即反驳对方观点

B.理解对方的情感和意图

C.打断对方以节省时间

D.只关注事实数据

6、下列计算机快捷键中，用于“全选”当前文档或窗口内容的是：

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z

7、职业道德的基本要求中，爱岗敬业具体表现为：

A.频繁跳槽寻找高薪

B.对工作敷衍塞责

C.忠于职守，尽职尽责

D.只关心个人利益