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- 2026-05-20 发布于湖北
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第一章职业操守底线心理培训的重要性;01;职业操守的普遍缺失现象;职业操守缺失的主要原因;职业操守缺失的典型案例;职业操守底线心理培训的内容;02;人类决策中的道德偏差实验;人类决策中的道德偏差类型;人类决策中的道德偏差典型案例;减少道德偏差的培训策略;03;高压工作的违规触发机制;高压工作的违规触发机制;高压工作的违规触发机制典型案例;减少高压工作环境下的违规行为的策略;04;正念训练在道德决策中的作用;正念训练在道德决策中的作用;正念训练在道德决策中的作用典型案例;正念训练的实施方法
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