河南信阳师范大学招聘考试真题.docxVIP

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理，仅供参考

河南信阳师范大学招聘考试真题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.公平公正

B.真诚守信

C.独立自主

D.平等自愿

【答案】：D

2.新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是（）。

A.管理为主，教育为辅

B.为学生服务理念

C.学生自主发展

D.教育为主,管理为辅

【答案】：B

3.学校增进心理健康的主要途径和方法是（）。

A.心理治疗

B.心理健康教育

C.心理咨询

D.进行大规模问卷调查

【答案】：B

4.下列属于行政处分的是（）。

A.拘留

B.取消资格

C.降职

D.罚款

【答案】：C

5.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于（）以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。

A.1:220

B.1:180

C.1:150

D.1:200

【答案】：D

6.大学生张某因失恋曾一度抑郁，经过一段时间的心理咨询得以恢复，这体现了大学生的心理健康状态具有（）。

A.相对性

B.动态性

C.连续性

D.可逆性

【答案】：D

7.现代大学教学中，传授新知识应以（）为主。

A.实验法

B.讲授法

C.练习