西南医科大学附属中医医院招聘2026年第二批辅助岗位工作人员考试备考试题及答案解析.docxVIP

西南医科大学附属中医医院招聘2026年第二批辅助岗位工作人员考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂需支付甲一定的生活补助

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方仍构成事实劳动关系，工厂应依法支付医疗费和误工费

D、不合法，但工厂可部分支付医疗费，其余费用由甲自行承担

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自双方签字或者盖章之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，即使未签订书面劳动合同，甲与工厂仍构成事实劳动关系，工厂应依法支付医疗费和误工费。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化讲座”，邀请知名学者李某主讲。讲座期间，李某在发言中引用了某历史人物的言行，但未注明出处，被该历史人物的后人投诉侵权。李某的行为是否构成