武汉市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于福建
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武汉市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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武汉市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

试卷总分:150分

考试时间:120分钟

一、案例分析题(共2题,每题25分,共50分)

案例一

某市文化馆为提升公共文化服务水平,计划在周末增设“非遗体验工坊”项目。项目运行两个月后,参与市民人数逐周递减,现场秩序混乱,体验材料浪费严重,志愿者反映工作强度大、缺乏有效培训。文化馆领导要求办公室王主任在一周内提交问题分析与改进方案。

问题:

1.请分析该项目可能存在的具体问题及其原因。(10分)

2.假如你是王主任,请提出系统性的改进措施。(15分)

案例二

区城管局计划推行“智慧路灯管理平台”,整合照明控制、环境监测、治安监控等功能。项目招标阶段,两家投标企业方案各有优势,专家组意见分歧。分管副局长要求综合科李科长协调召开论证会,并在会后提交决策建议报告。

问题:

1.你认为论证会前应准备哪些关键材料?论证会应重点讨论哪些内容?(10分)

2.请草拟一份决策建议报告的核心内容要点(不需完整格式)。(15分)

二、提出对策题(共1题,共30分)

近年来,某区老旧小区加装电梯工作推进缓慢,主要阻力包括:低层住户反对、费用分摊分歧大、审批流程复杂、后期维护责任不明等。区政府将此事列入年度民生实事项目,要求区住建局牵头制定专项推进方案。

任务:

请以区住建局工

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