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2026年汽车美容员工福利合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供2026年度员工福利事宜，达成协议如下：

第一条协议适用范围与期限

1.1本协议适用于甲方在2026年12月31日前与其建立劳动关系的正式员工，具体岗位以甲方正式公布为准。试用期内员工不享受本协议部分长期性福利，具体除外项目见本协议相关条款规定。

1.2本协议有效期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。协议期满后，双方可协商是否续签。

第二条薪酬福利

2.1甲方保证向乙方支付符合国家及地方规定的最低工资标准的基本工资。

2.2乙方完成甲方规定的绩效考核指标后，享有甲方承诺的绩效奖金，奖金核算及发放办法按照甲方现行《绩效考核管理制度》执行。

2.3甲方为乙方提供以下专项补贴：

2.3.1交通补贴：每月人民币100元，用于补贴乙方往返工作地点的交通费用，每月15日随工资发放。

2.3.2通讯补贴：每月人民币50元，用于补贴乙方因工作需要产生的通讯费用，每月15日随工资发放。

2.3.3餐饮补贴：乙方每日享有人民币20元的餐饮补贴，于每月15日随工资发放。

2.4甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险