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劳动法规试卷及答案

本试卷适用于企事业单位人力资源从业者、法务人员、高校劳动关系专业学生的劳动法规知识考核，所有题目均严格依据现行通用劳动法律体系设置，总分100分。

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

下列主体中，不受《中华人民共和国劳动合同法》直接调整的是

A.某民办小学和其聘用的行政工作人员

B.某家政服务人员接受个人雇主直接雇佣提供上门保洁服务

C.某国有制造企业和其车间流水线操作工人

D.某互联网公司和其签订正式劳动合同的研发人员

答案：B

解析：正确选项依据劳动法规的适用范围规定，个人雇佣的家政服务人员属于民事劳务关系范畴，不属于法定的用人单位与劳动者的劳动关系