2025广东广州市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员模拟试卷及答案详解1套.docxVIP

2025广东广州市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员模拟试卷及答案详解1套

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于劳动合同制审判辅助人员的主要职责？

A.协助法官审理案件

B.负责案件的立案和归档

C.负责案件材料的整理和归档

D.负责接待来访群众

答案：B

2.以下哪个不是劳动合同制审判辅助人员的招聘条件？

A.具有大学本科及以上学历

B.具备法律职业资格

C.具备一定的计算机操作能力

D.具备中级以上专业技术职称

答案：D

3.在我国，劳动合同制审判辅助人员的劳动合同期限一般为多少？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.劳动合同制审判辅助人员工资待遇参照以下哪个标准？

A.公务员工资待遇

B.事业单位工作人员工资待遇

C.企业员工工资待遇

D.社会工作者工资待遇

答案：B

5.劳动合同制审判辅助人员试用期为多少？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

6.劳动合同制审判辅助人员在工作期间，以下哪个行为会受到警告或者记过处分？

A.迟到早退

B.旷工

C.严重违反工作纪律

D.故意泄露审判秘密

答案：D

7.劳动合同制审判辅助人员有以下哪种情形的，可以解除劳动合同？

A.连续旷工超过3天

B.严重违反工作纪律

C.工作