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企业人力资源测试题及详细答案.docx

企业人力资源测试题及详细答案.docx

    企业人力资源测试题及详细答案

    一、单项选择题（每题5分，共30分）

    1.下列选项中，不属于企业人力资源规划核心内容的是（）

    A.人员配置规划B.薪酬福利规划C.企业文化建设D.人员补充规划

    2.员工入职后，首次签订劳动合同的期限，最长不得超过（）

    A.1年B.2年C.3年D.6个月

    3.下列绩效考核方法中，更适合对基层操作岗进行考核的是（）

    A.关键绩效指标（KPI）B.平衡计分卡（BSC）C.360度考核D.行为锚定评价法（BARS）

    4.企业为员工缴纳的“五险一金”中，不属于社会保险的是（）

    A.养老保

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