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塔里木油HI安全文化要素解读原安全文化手册

塔里木油田将安全文化的二十七个要素分为行为安全系统安全和工艺

安全三份。行为安全管理是安全文化的基础，应当在哺育安全文化之初

率先启动，主要解决员工的观念转变、技能提升以及良好安全习惯的养成;

系统安全管理是安全文化的关键，主要解决全员参预、激励机制、事故事

件调查、安全经验分享、承包商管理、高风险作业等制度、标准的管理问

题。工艺安全管理应当在行为安全管理具备一定基础时启动，主要解决工

艺系统的本质安全问题。行为安全管理的八个关键要素系统安全管理的九

个关键要素工艺安全管理的十个关键要素

安全文化27个要素的基本概念

1、领导承诺和安全目标

领导承诺是指领导一（把手）对本单位的安全管理所声明的、明确而

具体的、可兑现的诺言。领导是企业安全文化的倡导者和推动者，而领导

承诺则是企业安全文化建设的原始动力。

高层领导决（策层）的承诺，能够展示出高层对企业的良好愿望，对

下属的大力支持和决策责任；中层领导执（行层）的承诺，能够展示出中

层领导对高层承诺的积极参预，对下属的大力支持和执行责任；基层领导

实（施层）的承诺，能够展示出基层对高、中层承诺的全面落实，