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劳动就业法律法规试题

一、选择题（每题2分，共60分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者依法享有下列权利，除了：

A.劳动权

B.休息休假权

C.罢工权

D.获得劳动安全卫生保护权

2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始提供劳动时

C.双方签订劳动合同书时

D.劳动者通过试用期时

3.关于劳动合同的试用期，下列说法正确的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以上说法都正确

4.根据《劳动法》，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的：

A.150%的工资报酬

B.200%的工资报酬

C.300%的工资报酬

D.400%的工资报酬

5.根据《社会保险法》，下列社会保险项目中，由用人单位和职工共同缴纳的是：

A.工伤保险

B.失业保险

C.生育保险

D.基本医疗保险

6.根据《劳动法》，女职工产假的天数是：

A.不少于30天

B.不少于60天

C.不