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部门调整人员岗位变动公告（5篇）范文

部门调整人员岗位变动公告篇1

尊敬的员工们：

为了更好地适应公司的发展需求，提升工作效率，经公司高层研究决定，对公司内部部门结构进行适当调整。下面是具体岗位调整情况：

一、市场部

1.张晓丽，现任市场部经理，因公司业务发展需要，自2024年2月1日起，转任市场拓展总监一职，负责市场开拓和客户关系管理。

2.李明，现任市场部专员，因部门人员结构调整，自2024年2月1日起，转任市场调研专员一职，主要负责市场数据收集和分析。

二、人力资源部

1.王丽，现任人力资源部专员，因部门人员结构调整，自2024年2月1日起，转任行政助理一职，负责公司内部行政事务和日常事务协调。

2.刘洋，现任人力资源部主管，因公司内部岗位调整，自2024年2月1日起，转任人力资源部经理一职，负责人力资源战略规划和实施。

三、财务部

1.陈浩，现任财务部会计，因部门人员结构优化，自2024年2月1日起，转任财务分析师一职，负责财务数据分析和报告编写。

2.周芳，现任财务部出纳，因公司内部岗位调整，自2024年2月1日起，转任应收账款管理专员一职，主要负责应收账款管理和跟进。

请各位员工予以理解和支持，如有疑问，请及时与人力资源部联系。我们将竭诚为您服务。

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