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2026福建宁德市福安市统计局招聘第四次全国农业普查专职指导员20人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成人员轻伤。公司依据规章制度对张某进行了经济处罚并调离原岗位。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项说法是正确的？()

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为公司处罚程序不符合法律规定

B、劳动仲裁委员会应首先进行调解，调解不成再进行仲裁

C、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁

D、如果公司不服仲裁裁决，只能向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。B项正确，劳动仲裁委员会应当首先进行调解，调解不成再进行仲裁。A项错误，公司依据规章制度对违规操作员工进行处罚符合法律规定，只要程序合法即可。C项错误，根据法律规定，劳动争议必须先经过劳动仲裁，对仲裁