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员工关怀的方法与技巧

序：面对全球化的竞争及快速多变的产业环境，企业为生存不断处在变革中，因此

压力的生活成了所有职场工作者都在面对的工作现况，也因压力而间接触发各种身、

心疾病如失眠、焦虑、忧虑等影响个人的工作及生活。所以，主管人员的观察力就显

得相当重要，如何察觉员工的异状，并适时给予关怀与辅导协助，是主管人员的重要

课题。要达到员工关怀，需了解什么是员工想要的和什么是员工关心的，要试着去感

受员工喜怒哀乐的心情。

目录

1、步骤一：员工关怀需求分析；2页

2、步骤二：重视精神奖励：不要吝啬你的赞美之词；2页

3、步骤三：步骤三：给予“胃口”关怀：想留住员工先留住他的胃；3页

4、步骤四：做好员工关怀需要“对症下药”；3页

5、步骤五：建立员工归属：营造家文化