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劳动合同签署拒绝声明范本

在劳动关系建立之初，劳动合同的签署无疑是确立双方权利义务的关键环节。作为劳动者，我们既珍视工作机会，也应清醒认识到劳动合同的严肃性与法律约束力。当劳动合同条款与自身合理期望存在显著差异，或其中某些内容可能侵害自身合法权益时，审慎考虑并在必要时依法拒绝签署，是维护自身权益的重要一步。以下提供一份劳动合同签署拒绝声明的范本，供参考。

劳动合同签署拒绝声明（范本）

致：[用人单位全称]（以下简称“贵单位”）

声明人：

姓名：[您的姓名]

身份证号码：[您的身份证号码]

联系电话：[您的联系电话]

应聘岗位：[您应聘的岗位名称]

本人[您的姓名]，于[年]月[日]收到贵单位提供的《劳动合同》文本（版本日期或编号：[如有，请填写]），拟就本人与贵单位建立劳动关系事宜进行约定。

经本人仔细研读并审慎考虑，现就该劳动合同的签署事宜，郑重声明如下：

1.本人决定暂不签署上述《劳动合同》。

2.具体理由如下：

*关于[具体条款一，例如：劳动报酬]：合同中约定的[具体内容，例如：试用期工资标准/转正后工资构成]与双方此前沟通的[具体内容，例如：口头承诺的薪资范围/招聘信息中注明的薪酬待遇]存在不一致之处，且未能达成新的共识。

*关于[具体条款二，例如：工作内容与工作地点]：合同中关于[具体内容，例如：工作岗位的具体职责描述较为模糊/工作地点约定为“根据公