教师培训公司教职员工发展方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总体原则与适用范围 2
二、教职员工发展总体目标设定 4
三、各岗位序列核心能力发展要求 5
四、教学服务人员客户运营能力强化 10
五、职能管理人员综合履职能力提升规划 12
六、新入职教职员工入职引导体系建设 14
七、在职教职员工常规培训实施方案 17
八、教职员工学历资质提升激励办法 19
九、内部岗位轮换与跨序列培养机制 21
十、教职员工职业发展双通道设计 22
十一、核心教职员工后备人才储备计划 24
十二、教职员工绩效考核体系优化方案 28
十三
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