- 1
- 0
- 约3.32万字
- 约 51页
- 2026-05-21 发布于山东
- 举报
中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公文中有这样的表述:“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是其他各类奖项,统统都得在利润中支付。”这属于公文语言错位倾向中的()。
A.口语化倾向
B.感情化倾向
C.散文化倾向
D.标准化倾向
【答案】:A
【解析】口语化倾向是指在公文语言中使用过于随意、通俗、不规范的口语表达。这段公文中“务必纠正”表述较为常规,但“去年的也不要放过”“乱七八糟的这个奖那个奖”等表述具有明显的口语化特征,不符合公文语言严谨、规范、庄重的要求。感情化倾向主要体现为语言带有强烈的情感色彩,这段表述虽有一定强调意味,但并非典型的感情化表达。散文化倾向侧重于语言富有诗意、抒情等文学性特质,该表述不具备这种特征。标准化倾向与题干所体现的问题相反,题干是语言不规范的表现。所以这段话属于公文语言错位倾向中的口语化倾向。
2、政府管理机制是借助政府的管理行为对()予以调节的方式和过程。
A.人民群众
B.地方政府
C.社会经济
D.行政机构?
【答案】:C
【解析】政府管理机制是政府运用各种手段和方式,对社会经济活动进行组织、协调、控制和监督的过程,其目的在于促进社会经济的健康、稳定发展,因此政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。
您可能关注的文档
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附答案详解(培优).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库含答案详解(最新).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及答案详解【各地真题】.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【各地真题】.docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(综合题).docx
最近下载
- 适龄儿童少年免学缓学申请表:[参照].pdf VIP
- 通快激光trudisk 3001操作维护手册E.pdf VIP
- 四年级上册科学知识梳理【背诵版】.pdf VIP
- 高速公路运营企业安全生产风险分级管控实施指南.pdf
- 2026年入团测山东考试题库含答案(达标题).docx VIP
- 2022年昆明市官渡区国投集团招聘考试试题及答案.docx VIP
- 企业电子档案单套制管理一般要求与操作实践 精品课件.pdf VIP
- 江苏省港口集团历年笔试题库.docx VIP
- 2025年春同步轻松练习七年级生物下册人教版答案.pdf VIP
- 2025年昆明市官渡区国投集团招聘考试试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)