学校师德考核评价制度.docx

学校师德考核评价制度

一、考核基本原则与考核范围

为深入落实立德树人根本任务，强化新时代教师职业行为规范，健全师德师风建设长效机制，明确师德考核作为教师考核第一标准的核心要求，客观公正评价教师思想政治素质和师德表现，制定本制度。

（一）基本原则

1.坚持政治引领，师德为先。把思想政治素质和师德表现作为教师考核的首要内容，突出立德树人导向，将师德要求贯穿教师管理全过程，强化师德违规行为的刚性约束。

2.坚持客观公正，民主公开。考核标准公开、程序透明、结果公示，充分吸收学生、家长、同事、学校多方评价，保证考核结果真实准确。

3.坚持分类考核，注重实效。针对专任教师、班主任、行政教辅人员、后勤服务人