学校班主任管理制度.docx

学校班主任管理制度

一、任职资格与选聘管理

1.1任职条件

1.1.1拥护党的教育方针，落实立德树人根本任务，热爱教育事业，遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违法违纪记录，近三年无违反师德师风行为通报；

1.1.2持有相应学段教师资格证书，为学校在编一线任课教师，新任班主任须具有1年以上本校教育教学工作经验，熟悉学校育人流程与学生管理规范，新任班主任年龄不超过50周岁，资深班主任可放宽至55周岁；

1.1.3掌握基础教育学、发展心理学知识，具备班级管理、沟通协调、应急处置能力，能熟练操作校园智慧管理平台完成日常班级工作填报；

1.1.4身体健康，能胜任班主任全时段工作要求，