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房地产总经理助理岗位职责说明书

对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。

对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系。

配合处理外部公共关系。

制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报。

产业营销与开发项目方案的审核。

组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

完成董事长临时交办的其他任务。

在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

即使招聘的是高度合格的员工，也需要培训才能完全胜任公司分配的工作，人才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案，如适应性培训，知识性培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。

协助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务。

及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况