学校医务室绩效考核操作手册(2025版).docx

学校医务室绩效考核操作手册(2025版)

第一章考核目的、适用范围与原则

第一条考核目的

为深入落实《学校卫生工作条例》《教育部国家卫生健康委关于加强学校卫生防疫与食品安全工作的意见》要求，建立健全学校医务室激励约束机制，强化医务人员岗位责任意识，提升校园医疗服务质量与公共卫生管理水平，保障全体师生身体健康和校园公共卫生安全，结合本校实际，制定本操作手册。

第二条适用范围

本手册适用于本校（含分校区）医务室全体在岗工作人员，涵盖正式在编、合同制、劳务派遣性质的校医、护士、公共卫生专员、检验人员、药剂人员，实现岗位全覆盖，为本校2025年度及后续调整前医务室绩效考核的唯一操作依据。

第三