学校工会主席换届细则及流程.docx

学校工会主席换届细则及流程

一、换届工作依据与基本原则

（一）工作依据

本换届细则依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中国工会基层组织选举工作条例》《学校教职工代表大会规定》等法律法规和规章制定，适用于各级各类公办学校基层工会主席换届工作，民办学校可结合实际参照执行。基层工会每届任期为3年或5年，具体任期由本届工会会员代表大会研究确定，任期届满必须按期进行换届选举。

（二）基本原则

1.坚持党的全面领导。换届全过程必须把党的领导贯穿始终，重大事项、重要人事安排必须经学校党委集体研究，报上级工会批准，确保换届工作正确政治方向。

2.坚持依法依规换届。严格按照法律法规和工会章程规定的程序