XXXX-WI-01岗位说明书模板.docVIP

XXXX有限公司

岗位说明书

编号

XXXX-WI-01

版次/修改

A/0

页次

第PAGE9页共NUMPAGES11页

发布日期

2026.01.01

1、综合部主管

岗位名称：综合部主管

年龄：24-50岁

岗位条件

文化程度

大专或本科学历

资历

从事管理相关工作五年

个人素质

具备较高的政治理论水平、文化水平和综合能力

熟练掌握办公行政知识，并熟悉一定的生产、业务知识

有较强的组织、协调、沟通和管理能力

熟悉ISO9001标准

掌握的企业管理理论和方法，具有良好的社会关系

健康情况

精力充沛，能适应超时工作

岗位职责

·负责建立健全公司行政管理制度，监督工作流程制度的执行；

·负责公司印鉴和档案的管理，组织公司各种证照的办理及相关审核工作；

·负责公司对外公共关系的联络和协调，负责公司有关接待工作的策划、组织、实施管理；

·合理配置从事与质量管理工作有关人力资源，确保从事与质量工作有关人员意识和能力的需要，组织相关培训工作，并结果进行考核与评价。??负责市场调研和市场开发，建立客户开发与管理体系；

·负责管理本部门的文件和记录；

·负责配合公司内审和管理评审工作，对质量管理体系运行提出合理化意见,定期向总经理汇报体系运行状况。

直接上级

总经理

直接下级

行政人事专员

权力范围

有对部门内部员聘任或解聘权力

有权制止违