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学校教师职称评审实施方案

一、评审工作原则

1.坚持德才兼备、以德为先。把师德师风作为职称评审的首要标准，严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，对存在师德失范行为的实行“一票否决”，已通过评审的予以撤销。

2.坚持公开公平、竞争择优。评审标准、程序、结果全程公开，接受全校教职工监督，同等条件下优先考虑长期在教学一线、承担班主任等育人工作且业绩突出的教师。

3.坚持分类评价、注重实绩。根据教学岗位、教辅岗位、管理岗位的不同职责特点，分别设定评价指标，不搞“一刀切”，突出教育教学实绩、育人成效和岗位贡献。

4.坚持总量控制、动态调整。根据上级部门核定的岗位结构比例，结合学校学科