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关于国有企业工会思想政治工作守正与创新的思考

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迈入新时期，国有企业深化改革与转型升级持续加快，职工队伍在结构、思想、价值追求以及利益主张等方面，呈现多元交织、复杂多变且动态演进的新态势，这一变化对工会思想政治工作提出了更高要求和艰巨挑战。固守旧有的思想政治工作模式已很难应对新形势、新任务所带来的全新挑战。因此，国有企业工会思想政治工作必须在坚守根本中推进创新，在创新发展中更好守正，这既是时代命题，也是现实任务。

一、新形势下工会思想政治工作面临的“变”与“不变”（一）“不变”的使命、原则与任务

无论时代如何变迁、形势如何变化，工会思想政治工作的核心使命没有变：巩固党