- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-05-21 发布于山东
- 举报
中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小张于今年大学毕业,与某事业单位签订了一份为期5年的聘用合同,那么其试用期为()个月。
A.3
B.6
C.12
D.24
【答案】:C
【解析】事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。小张今年大学毕业属于初次就业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,符合“初次就业且聘用合同期限3年以上”的情况,所以其试用期为12个月。
2、甲与其丈夫乙在街上发生争吵,不慎将一家店铺的灯箱撞坏,店主发现后出来与他们理论。期间,甲的弟弟丙前来劝架。随后,甲乙丙三人一同将店主的玻璃门撞碎,店主愤怒之下,拿起一块玻璃刺伤丙的脖子,导致丙重伤。店主的行为()。
A.属于维权行为
B.属于正当防卫
C.构成危害公共安全罪
D.构成故意伤害罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各行为性质和相关罪名的定义,对题干中店主的行为进行分析判断。维权行为是指维护个人或群体合法权益的行为。在本题情境中,虽然甲乙丙三人撞坏灯箱和玻璃门给店主造成了财产损失,但店主应通过合法、合理的途径来维护自身权益,如要求对方赔偿损失、报警等。而店主拿起玻璃刺伤丙致其重伤的行为,明显超出了合理维权的范畴,并非正当的维权方式。正当防卫是指为了使国家、公
您可能关注的文档
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及答案详解【夺冠】.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库带答案详解(黄金题.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库含答案详解.docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库带答案详解ab卷.docx
原创力文档

文档评论(0)