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2026年员工休假申请协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2026年员工休假申请事宜达成如下协议：

一、休假类型

1.甲方应保障乙方享有国家法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、护理假等休假权益。

2.本协议所称休假，包括带薪休假和带薪事假。

二、休假申请

1.乙方休假前应向甲方提出书面休假申请，内容包括休假类型、起止日期、休假天数等。

2.甲方应在接到乙方休假申请之日起5个工作日内给予答复，同意休假的，应办理休假手续；不同意休假的，应说明理由。

3.乙方应按照甲方规定的时间、地点和方式办理休假手续。

三、休假期间待遇

1.乙方在休假期间，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方工资。

2.乙方在休假期间，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

四、休假期限

1.乙方年休假天数根据《中华人民共和国劳动法》及甲方内部规定确定。

2.乙方在休假期间，如遇特殊情况，需延长休假期限的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可延长休假期限。

五、休假期间的职责

1.乙方在休假期间，应保持手机畅通，确保甲方与乙方沟通顺畅。