2026年教育产品经理竞业协议.docxVIP

2026年教育产品经理竞业协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条本协议由以下双方于2026年[具体日期]签订：

甲方（雇主）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[甲方地址]

乙方（产品经理）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

第二条甲乙双方确认，乙方自[离职日期]起与甲方解除/终止劳动合同。乙方在甲方任职期间担任[乙方担任的具体职位，例如：教育产品经理]，期间接触并掌握了甲方的商业秘密、技术秘密以及与工作相关的保密信息。

第三条为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后从事与甲方具有竞争关系的教育产品相关工作，甲乙双方约定，乙方在离职后[竞业限制期限，例如：二]年内，不得到与甲方直接竞争的教育产品公司工作，也不得自行创业或受雇于与甲方直接竞争的教育产品公司，从事[具体竞业限制范围，例如：与甲方现有及正在开发的教育产品相同或类似的教育产品的设计、开发、测试、运营、市场推广、销售、技术支持等]相关工作。

第四条“直接竞争的教育产品公司”是指在中国境内从事[具体教育产品领域，例如：K12在线教育、职业教育在线平台、语言培